Pierre Hubert
Pierre Hubert compte plus de vingt années d’expérience à titre de consultant en gestion et en formation. Il intervient plus particulièrement dans des mandats de consultation, de coaching ou de formation sur mesure dans les domaines de la gestion des ressources humaines et des opérations. Au fil des ans, Pierre Hubert s’est bâti une réputation de spécialiste sur le plan du développement des équipes de supervision au Québec.
Pierre a oeuvré également pendant plus de treize années au sein de l’entreprise privée, où il a occupé différents postes de gestion dans le secteur manufacturier.
Toutes ces années de pratique lui permettent d’aborder les mandats variés qui lui sont confiés, en favorisant un processus d’intervention réaliste correspondant aux attentes de ses clients. La réalisation de projets d’envergure au profit de multiples clientèles lui a de plus permis d’acquérir la souplesse et la capacité requises pour s’ajuster efficacement aux besoins des divers intervenants et collaborateurs oeuvrant au sein de petites, moyennes et grandes entreprises.
En fait, la mise en oeuvre de tous ces mandats a contribué au fil des ans à ce que Pierre Hubert raffine sa démarche et utilise une approche conseil centrée sur la raison dêtre, sur les objectifs d’affaires ainsi que sur les stratégies d’opération et de gestion des ressources humaines des entreprises desservies.
Président de : «PIERRE HUBERT CONSULTANT INC.»